--- 乌鲁木齐劳动争议律师王秀娟
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工伤赔偿

哪些情形不列入工伤浮动费

核心内容:根据工伤保险政策的有关规定,在什么情况下,发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内?劳动法小编为你整理出五点情况,感谢你阅读本文。  陈先生是本市一家小型企业的人事专员,单位去年有一位职工.........
人事争议

劳动法的辞退

有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。  自辞的,如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。.........
劳动保险

社保卡遗失之后被消费怎么

核心内容:社会保障卡是根据国家统一规划,由人力资源和社会保障部门发行。它是多方面功能的广泛集成,安全性是卡的首要问题,但是有的人始终不设密码。一旦丢失,很容易被他人消费。在此奉劝持卡人给社保卡加个密码.........

加班费的计算基数应该是多

加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正.........
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